Letná škola Eduardo pre HR 2023

Využite letnú sezónu na to, čo počas roku nestíhate – vzdelávajte sa, aby ste mohli kvalitnejšie obsadzovať pozície, lepšie a efektívnejšie motivovať svojich zamestnancov, či znížiť náklady pri nábore a zbaviť sa nekonečnej fluktuácie.

Prinášame vám unikátnu možnosť posunúť svoje vedomosti v troch najproblematickejších témach tohto roku. Aké zmeny musíte implementovať v rámci firemnej legislatívy v prípade zamestnávania cudzincov v roku 2023? Ako pracovať s problematickými zamestnancami skôr, než rozbúrajú atmosféru v teame alebo spôsobia ešte väčšie škody? Máte v malíčku aktuálne možnosti nefinančného odmeňovania zamestnancov?

3 školenia za cenu 2! Všetky tri videokurzy, vrátane materiálov od lektorov, sú vám k dispozícii a môžete si ich pozrieť aj opakovane, z pohodlia domova.

229  bez DPH

Cieľ vzdelávacieho kurzu:

Cieľom vzdelávacieho kurzu je účastníkom poskytnúť informácie o najpálčivejších oblastiach tohto roku, ktorých zvládnutie im ušetrí nielen množstvo času, ale aj zníži náklady na zamestnancov, a to tak finančné ako aj nefinančné, stabilizuje team či zlepší adaptačný proces.

Vzdelávací kurz sa venuje každej z uvedených tém samostatne a tvorí tak základ pre zvýšenie kvality HR manažmentu vašej firmy či organizácie. Počas letnej “uhorkovej” sezóny tak môžete z pohodlia kancelárie, domova či záhrady zvládnuť nasledujúce problémy:

  • Poznáte aktuálny stav legislatívy týkajúcej sa zamestnávania cudzincov na území SR? Aké zmeny Vás v tejto oblasti čakajú v roku 2023 a aké povinnosti vám z legislatívy ako zamestnávateľovi vyplývajú?

  • Naozaj platí, že pribúda problémových zamestnancov, alebo sú to teamlídri, ktorí len prestali venovať toľko času ľuďom a orientujú sa viac na výkon? Kde hľadať dôvody konfliktov, nedostatočných výsledkov vášho teamu? Ako si poradiť so zlou morálkou či nesúladom s firemnými hodnotami?
  • Máte nastavený a naplánovaný systém odmeňovania na ďalší rok? Dokážete správne motivovať svojich zamestnancov? Potrebujete znížiť fluktuáciu a zvýšiť produktivitu? Nemáte prostriedky na zvyšovanie mzdy vašich zamestnancov?

 

Komu je vzdelávací kurz určený?

Balík “Letná škola Eduardo pre HR” je určený HR manažérom, personalistom, mzdárom, referentom ľudských zdrojov, ale potrebné poznatky získajú aj riaditelia, či teamleadri na akejkoľvek pozícii.

Ďalšie informácie:

Ako účastník Letnej školy Eduardo získate CERTIFIKÁT o jej absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene  je nahrávka jednotlivých modulov a materiály, dostupné po dobu 3 mesiacov. Môžete si nahrávky prehrať aj opakovane a k materiálom sa kedykoľvek vrátiť.

 

Program

PROGRAM I. MODULU: Zmeny a novinky pri zamestnávaní cudzincov v roku 2023

  • Zamestnávanie občanov členských štátov EU
  • Zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín na území SR
  • Zmeny v zamestnávaní cudzincov po 1.1.2023
  • Očakávané zmeny v zamestnávaní cudzincov v priebehu roka 2023

PROGRAM II. MODULU: Práca s problematickými zamestnancami

    • Vedenie tímu alebo každý zamestnanec je iný:
        • úloha vedúceho, rozvíjanie vyváženého štýlu vedenia,
        • aký zvoliť štýl vedenia v konkrétnych situáciách,
        • pochopenie a manažment skupinového správania.
    • Strategické nástroje na v práci so zamestnancami
        • Ako poznať, čo je vnútri človeka, ktorá metóda nám pomôže,
        • ako správnym výberom eliminovať problematické situácie.
    • Nábor:
        • ako získavať správnych zamestnancov,
        • ako budovať podporujúcu firemnú kultúru a obmedziť kalamitné situácie,
        • časté chyby v náboru a ich dopad na kritické situácie.
    • Medzigeneračné strety a problémy:

PROGRAM III. MODULU: Nefinančné odmeňovanie zamestnancov: Ako na to? 

  • Hodnotiaci rozhovor ako jeden z efektívnych nástrojov nefinančného odmeňovania
  • Efektívne nástroje motivácie spätná väzba
  • Iné formy nefinančného odmeňovania a motivácie
  • Koučovací a mentorský prístup lídra ako motivátora
  • Čo všetko musí spĺňať líder aby nefinančne motivoval a rozvíjal ľudí?
  • Najčastejšie úskalia a chyby v praxi

Čo to je videokurz?

Videokurz je záznam webinára, ktorý môžete sledovať kedykoľvek a odkiaľkoľvek. Okrem výkladu danej problematiky nájdete vo videokurze tiež odpovede na najčastejšie dotazy z praxe. Videokurz vám bude dostupný po dobu 3 mesiacov.

Recenzie

Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.

Pridajte prvú recenziu pre “Letná škola Eduardo pre HR 2023”