Cieľ vzdelávacieho kurzu:
Cieľom vzdelávacieho kurzu je účastníkom poskytnúť informácie o najpálčivejších oblastiach tohto roku, ktorých zvládnutie im ušetrí nielen množstvo času, ale aj zníži náklady na zamestnancov, a to tak finančné ako aj nefinančné, stabilizuje team či zlepší adaptačný proces.
Vzdelávací kurz sa venuje každej z uvedených tém samostatne a tvorí tak základ pre zvýšenie kvality HR manažmentu vašej firmy či organizácie. Počas letnej “uhorkovej” sezóny tak môžete z pohodlia kancelárie, domova či záhrady zvládnuť nasledujúce problémy:
Poznáte aktuálny stav legislatívy týkajúcej sa zamestnávania cudzincov na území SR? Aké zmeny Vás v tejto oblasti čakajú v roku 2023 a aké povinnosti vám z legislatívy ako zamestnávateľovi vyplývajú?
- Naozaj platí, že pribúda problémových zamestnancov, alebo sú to teamlídri, ktorí len prestali venovať toľko času ľuďom a orientujú sa viac na výkon? Kde hľadať dôvody konfliktov, nedostatočných výsledkov vášho teamu? Ako si poradiť so zlou morálkou či nesúladom s firemnými hodnotami?
- Máte nastavený a naplánovaný systém odmeňovania na ďalší rok? Dokážete správne motivovať svojich zamestnancov? Potrebujete znížiť fluktuáciu a zvýšiť produktivitu? Nemáte prostriedky na zvyšovanie mzdy vašich zamestnancov?
Komu je vzdelávací kurz určený?
Balík “Letná škola Eduardo pre HR” je určený HR manažérom, personalistom, mzdárom, referentom ľudských zdrojov, ale potrebné poznatky získajú aj riaditelia, či teamleadri na akejkoľvek pozícii.
Ďalšie informácie:
Ako účastník Letnej školy Eduardo získate CERTIFIKÁT o jej absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene je nahrávka jednotlivých modulov a materiály, dostupné po dobu 3 mesiacov. Môžete si nahrávky prehrať aj opakovane a k materiálom sa kedykoľvek vrátiť.
Recenzie
Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.